2010年人才招聘

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2010年公司招聘计划

因公司为了更好的长期发展和业务需要，同时也为给更多有工作经验和工作能力的人提供工作与发展的平台。特长期招聘吸收有经验、有工程师职称的施工现场管理人员。有意者请致电，联系电话：028-85212907，85213228。联系人：杨主任。同时，公司也欢迎应聘者来公司面谈及投递简历，公司地址：成都市一环路南一段22号KEN大厦8楼812室，公司邮箱地址：hjzs@hjzs.com.cn。

招聘岗位：

（一）预算员或预算师（1人）

岗位职责：

1、严格执行国家制定的关于工程造价方面的各项方针、政策及行业的相关规定，认真做好预结算工作;

2、根据招标文件认真编制工程项目的预概算书;

3、及时准确地编制工程项目的结算书，办理工程结算手续和做好与甲方衔接的相关工作;

4、深入施工现场，核实班组工程量，掌握并了解工程进度，材料损耗及工程量增加等情况，为公司增加收入和创造利润提供有力依据;

5、服从工作安排，完成领导交给的临时或突击性的工作任务。

任职条件：

1、三年及以上的工作经验；

2、大专及以上学历，工程造价专业；

3、熟悉相关法律、法规，能熟练使用造价软件;

4、具有《全国建设工程造价师（员）资格证书》;

5、熟悉装饰工程施工工艺，熟悉装饰材料及价格;

6、工程或工程经济类中级以上职称者优先。

（二）办公室主任或副主任（1人）

岗位职责：

1、全面负责公司办公室及人力资源的管理工作；

2、负责组织制定和完善办公室及人力资源的各项管理制度，起草公司内部相关文件及对外的公函；

3、负责组织有关统计报表报送文件；

4、负责公司内部重要活动和重要会议的组织与协调工作；

5、负责组织员工的培训工作；

6、负责代表公司与外界政府职能部门、媒体的联络、协调工作，企业VI宣传工作；

7、负责组织行业内外重要信息的搜集、整理、分析工作；

8、完成上级交办的各项临时性和应急性工作。

任职条件：

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上本行业的工作经验；

3、有较强的人际沟通、协调、组织、管理能力；较好的文字撰稿能力及口头表达能力；认真、仔细的工作作风；

4、具有忠诚的本质和良好的职业道德。

（三）文秘（1人）

岗位职责：

1、公司文档/资料、工程资料的分类、整理、存档、借阅；

2、文字录入、打印、复印、装订等；

3、公司公文的用印、传递、保管及存档；

4、领导交办的其他事务。

任职条件：

1、大专及以上学历，行政文秘专业；

2、在本行业或其他行业做过秘书和资料专职人员；

3、熟练使用办公软件、办公自动化设备，工作细致认真，责任心强。

（四）技术人员（4人）

岗位职责：

1、负责项目工程的技术管理工作，协调各工种技术上的交叉工作；

2、负责施工质量安全、施工成本、进度控制管理；

3、认真贯彻《施工验收规范》、《工艺操作流程》、《安全操作流程》等有关规范、规程；

4、严格按设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收；

任职条件：

1、具有专科及以上的学历，工民建、装饰、建筑、给排水等专业；

2、工作经验3年以上，持有资格证和上岗证;

3、熟悉装饰工程施工工艺及流程，熟悉装饰材料;

4、具有一定的施工组织能力；

5、熟悉装饰工程施工及验收规范及相关法律法规；

（五）初级职称技术人员（2人）

岗位职责：

1、精通计算机硬件及网络技术，精通操作系统安装及维护，精通数据库知识；

2、负责施工中出现的专业技术问题；

任职条件：
1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化专业;

2、工作经验3年以上;

3、熟悉装饰工程施工工艺及流程；

4、具有相应的初级职称；

成都恒基装饰工程有限公司行政办公室

二0一0年九月二日